Pedimos para Rebecca Rodrigues contar em três fotos e um relato o que conecta o dia dela. Do café da manhã ao shut-down do computador. Mostrando na prática como é trabalhar em nosso modelo distribuído, mas sempre próximo. A rotina, as interações, o work-life balance. O resultado é um inspirador testemunho sobre como quebrou o paradigma que tinha em relação ao trabalho conectado. E hoje não imagina forma melhor de se dedicar a tudo o que ama. Incluindo o plantão psicológico, uma espécie de “pronto socorro” destinado a quem tem uma emergência emocional e precisa ser prontamente acolhido_ Em uma época onde dividir o tempo é tão difícil. Ela encontrou uma maneira de somá-lo a vida de outras pessoas.

Confira_

Prazer, sou a Rebecca 🙂

Olá! Meu nome é Rebecca, mas todo mundo me chama de Rê. Tenho 24 anos e, assim como a Invillia, nasci em Araraquara, SP. Apesar de não ser uma cidade turística, Araraquara tem muitos encantos. Os parques naturais, o céu e as tardes ensolaradas fizeram com que a cidade fosse batizada de “Morada do sol”. Pastel e caldo de cana? Também temos e é tradição por aqui!

Distantes, mas bem próximos

Pensar em um dia a dia à distância sempre foi algo difícil pra mim. Cursei Psicologia por me interessar pelas pessoas, por suas histórias e experiências, e por gostar de estar junto, presente fisicamente. Imaginava que seria muito difícil, ou mesmo impossível, conhecer e engajar pessoas sem conhecê-las pessoalmente. Sem dúvidas, viver o dia a dia da Invillia quebrou o paradigma que construí a respeito do trabalho remoto e das relações à distância.

Minha rotina na Invillia

Costumo acordar às 7h00, tomo café e já venho desejar bom dia aos meus parceiros de trabalho no Instation. Faço parte do time de People e me manter conectada a pessoas como as partners é fácil demais! Modéstia à parte, esse time de mulheres é muito top! Juntas, encontramos e valorizamos o melhor de cada pessoa, apoiando as lideranças de todos os times que fazem acontecer na Invillia. Se você está na Invillia há uma semana ou há um ano, já percebeu o quanto a cultura da empresa é levada a sério (do jeito menos literal possível, rs)! E é justamente pra manter e disseminar essa cultura que o time de People se dedica diariamente.

O projeto “Tempo de ouvir”

O meu dia acaba mais tarde às quartas feiras, quando termino meu atendimento no projeto. Muita gente não sabe, mas existem outras modalidades de atendimento psicológico além da terapia convencional. O plantão psicológico é uma delas. Para explicar, costumo dizer que o plantão é uma espécie de “pronto socorro” ou “24 horas”, destinado a quem tem uma emergência emocional e precisa ser prontamente acolhido. Durante a pandemia, as demandas emocionais aumentaram significativamente e me senti motivada a ajudar de alguma forma a quem precisa, assim nasceu o Tempo de ouvir. O projeto foi criado em março e desde então já atendemos gratuitamente e de forma remota pessoas das mais diversas regiões do país, além de brasileiros que moram fora.  

A união faz a força

O que transforma um grupo de pessoas em um time é o propósito. A união, parceria e o acolhimento fazem com que personalidades completamente diferentes, se movam em busca de algo que lhes faça sentido. Daí a importância de se manter conectado a gente boa! Por isso, agradeço ao time de People pelo apoio e ensinamentos diários. Também sou grata às minhas colegas Jaque, Bia, Sol, Wilma e Marcela, que comigo criaram e mantêm o projeto que compartilhei aqui.

Por Rebecca Rodrigues

Se você também valoriza o trabalho próximo, independente da distância. Preza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Quer crescer sua carreira ao lado de talentos e clientes globais e tem se sentido o estranhão ou a estranhona na empresa onde trabalha_ encontre seu lugar no mundo:
https://invillia.com/hellostrangers/