Estágio na Invillia será 100% remoto: da seleção ao treinamento, tudo acontecerá na plataforma InStation

Inscrições para o Insiders 2020 já começaram, duram até 16 de agosto e estão abertas para universitários de todo o País – na última edição, percentual de efetivação dos selecionados foi de 80%.

Gameficado e pela primeira vez totalmente online (desde o processo de inscrição e seleção até o treinamento em si), o concorrido programa de estágios da Invillia, o Insiders, já abriu inscrições. Poderão viver essa experiência universitários que estejam cursando no segundo semestre até o penúltimo período dos cursos de Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou de áreas correlatas à Tecnologia da Informação, como Mecatrônica. Da mesma forma que o dia-a-dia dos funcionários, o estágio de seis meses será na plataforma InStation – apontada pela Microsoft como a melhor solução de colaboração remota da América Latina.

Com possibilidades reais de efetivação dos melhores, a adoção do modelo “anywhere” permitirá, a partir desta edição, que universitários de todo o País participem do programa da Invillia, empresa de tecnologia que desenvolve produtos e serviços de inovação para os chamados game changers do mercado, como iFood, Gympass, PagSeguro, Via Varejo e dezenas de outras. A Invillia reinventou seu modelo de atuação há três anos, para poder encontrar talentos em qualquer lugar do Brasil e do mundo: atualmente conecta no InStation mais de 600 colaboradores em 120 cidades em três continentes.

“A exemplo de nossos profissionais, que interagem e desenvolvem soluções para nossos clientes no InStation, será lá que nossos estagiários serão treinados e vivenciarão tudo sobre trabalhar com inovação para unicórnios e grandes companhias. E, como acontece com o nosso time, pela primeira vez os candidatos poderão morar em qualquer cidade do Brasil”, conta o CEO Renato Bolzan, ele próprio em trabalho remoto há 1,5 ano e comandando de Lisboa a expansão global da Invillia.

Com carga horária diária de seis horas, o estágio acontecerá em duas etapas. Nos primeiros dois meses, o treinamento será restrito ao ambiente da própria Invillia. A partir do terceiro mês e sempre com supervisão direta de um chefe de equipe como tutor, os estagiários irão para o front. Ou seja: terão a experiência de participar de um dos 100 times de inovação da empresa, que atuam para clientes no Brasil e no exterior a partir do InStation.

“Nossos estagiários viverão uma experiência que lhes preparará, de fato, para o que, em muitas empresas, ainda é o futuro do trabalho, mas que, para nós, é o dia-a-dia”, comenta Bolzan.

O Insiders foi criado pela Invillia em 2016. Desde então, já foram analisados no programa os conhecimentos de mais de 2.300 universitários que se inscreveram em suas edições semestrais. Na última edição, a qualidade dos estagiários foi tal que 80% foram efetivados pela empresa. Na edição deste ano, o Insiders terá muitas outras novidades além do formato remoto. Na fase eliminatória, em 18 e 19 de agosto, os candidatos enfrentarão desafio Individual online, que testará soft skillse conhecimento da área. Os aprovados para a fase 2 participarão, em 29 de agosto, de Hackday estruturado como jogo:

“O game levará os finalistas para a nossa estação internacional de inovação no meio do espaço, e terão que montar uma nave para retornarem à Terra. Distribuídos em de oito tripulantes, também encontrarão revezes no caminho e terão de se organizar, compartilhar conhecimento, tomar decisões difíceis para beneficiar o coletivo acima dos interesses individuais. Vai ser um game emocionante, com pressão, diversão e muito aprendizado” – promete o diretor de cultura digital e desenvolvimento de talentos da Invillia, Sergio Caliani, explicando que serão analisados não só as soluções técnicas, mas também o comportamento, com avaliação de características como foco, comunicação, flexibilidade, liderança, gestão de conflitos e capacidade de trabalhar remotamente em equipe.

Desenhado como experiência, desde o momento da inscrição o Insiders levará os candidatos a “viver” o modo de trabalhar da Invillia, reconhecida por sua capacidade de inovação e excelência de suas equipes e produtos. O HackDay do Insiders é um grande dia também para os funcionários da empresa: não só como futuros mentores do programa, mas também um grande número se envolve ativamente na sua realização.

“É inesquecível para todos os que participam, não só os candidatos. Acontece todo o tipo de surpresa, situações que acabam por inspirar a todos. Por isso acreditamos que, independentemente de serem selecionados, é um marco na carreira dos candidatos. Ainda mais com todo o processo acontecendo online, algo para o qual pouquíssimas empresas estão estruturadas para fazer. Nossa equipe se envolve, torce, vibra. E se prepara: os mentores dos estagiários passam por treinamento para desenvolver habilidades específicas para ajuda-los nessa jornada. No final, mais que uma seleção, é uma experiência de vida. E, para quem fará a jornada de seis meses conosco, oportunidade de crescimento com feedbacks e road map técnico e pessoal, ou mesmo de contratação”, conclui o diretor de talentos da Invillia.

INSIDERS 2020

Programa de Estágio da Invillia – empresa de tecnologia que desenvolve produtos e serviços de inovação no Brasil e em países como Portugal, Holanda e Reino Unido.
Inscrições até 16 de agosto em www.invillia.com/insiders.
Aberto para universitários cursando até o penúltimo período, no segundo semestre de 2020, dos cursos de Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou de áreas correlatas à Tecnologia da Informação, como Mecatrônica
Primeira etapa (eliminatória): desafio individual online, em 18 e 19 de agosto.
Divulgação do resultado da primeira etapa: 20 de agosto
HackDay: desafio para grupos multidisciplinares, em 29 de agosto.
Duração do estágio: seis meses, com carga diária de seis horas.
Local: remoto (InStation).
Benefícios: bolsa-auxílio de R$ 900,00 e seguro de vida.