Analítica avançada e preditiva é agora o grande diferencial do Instation, plataforma SaaS (Software as a Service) para colaboração e trabalho conectado. O objetivo é fornecer aos gestores e colaboradores, as ações e os insights que precisam para a evolução contínua. Materializando a ideia de que não importa onde cada um está, mas sim como está e o que fazer para melhorar.

19 de novembro de 2020, Here. There. Anywhere_ A Invillia, empresa reconhecida por desenvolver inovações para game-changers globais, vai lançar uma nova versão do Instation, plataforma SaaS que conecta equipes distribuídas num ambiente produtivo e virtual comum premiada pela Microsoft.

Já com centenas de equipes e empresas conectadas na Europa e América Latina, sobretudo nos setores tecnológico, varejo, energia e saúde, o Instation centrou-se primeiro em colocar pessoas distribuídas num mesmo espaço virtual e em facilitar a sua interação. Com base nas lições aprendidas e no feedback recolhido, evoluiu para acrescentar valor independentemente do modelo de trabalho – presencial, remoto ou híbrido – e além da conexão e proximidade, trazer o que é essencial para a melhoria contínua de colaboradores, times e processos: a inteligência dos dados.

«Muito antes do mundo se virar do avesso, já trabalhávamos de diferentes lugares e experimentámos diferentes modelos. Desaprendemos muito até aprendermos que só é possível conectarmo-nos com todos – no mesmo prédio, de forma remota ou híbrida – de duas maneiras: com cultura e métricas. Exatamente onde o Instation difere. Para se ajustar a qualquer realidade e mostrar que a colaboração, a visão da equipe, a felicidade e a produtividade podem ser melhoradas como nunca se forem mensuráveis. A nova versão representa um forte upgrade neste sentido. Enriquecemos o produto com muito mais dados e ferramentas para a construção de talentos mais unidos, realizados e comprometidos onde quer que estejam», destaca Renato Bolzan, CEO da Invillia

Neste sentido, o Instation vai apresentar 4 grandes inovações para reforçar o trabalho conectado:

A primeira é a analítica avançada e preditiva, com a disponibilização de dashboards intuitivos, sensores e alertas sobre aspetos relacionados com o desempenho, satisfação e comportamento, como suporte ao desenvolvimento pessoal e coletivo. O Instation complementa os dados que coleta da empresa como um todo com insights referentes às próprias pessoas – como indivíduos e como membros de um time. Desde perceber como está a sua felicidade até à produtividade, nível de foco e colaboração, e maturidade para lidar com conflitos. Permitindo cruzar dados das diferentes dimensões, descobrir tendências, desvios e padrões, e agir sobre eles na hora certa. Identificando-se a causa raiz ainda antes de surgir um problema.

A segunda é o Hall da Fama, uma gamificação entre colegas que funciona como motivador adicional e que reconhece quem mais se destaca em determinados domínios, como por exemplo inovação, produtividade e colaboração. Junto a sala do “café”, em que são transmitidas informações do interesse de todos, vem reforçar uma cultura de envolvimento, partilha e valorização contínuas.

A terceira é a gestão dos espaços físicos, para empresas que precisam ter colaboradores fisicamente nos escritórios e procuram uma forma simples de gerir postos de trabalho. A plataforma combina os conceitos de digital e real, permitindo visualizar as vagas disponíveis a partir das salas virtuais do Instation. A qualquer momento é possível saber que colaboradores estão em cada uma, e entrar em um calendário de agendamento para otimizar a sua utilização e garantir o distanciamento social.

A quarta é o suporte a dinâmicas de War Rooms. Iniciativas multi-área e multi-disciplinares focadas num determinado objetivo de curto prazo, como por exemplo os Hackathons para o setor tecnológico, e inúmeros projetos colaborativos de acordo com as especificidades de cada empresa. Aqui a plataforma torna-se num verdadeiro canal de comunicação em tempo real, podendo agregar na mesma tela centenas de pessoas e enviar mensagens instantâneas de Broadcast de elevado grau de alcance. O bot do Instation faz a entrega independentemente do dispositivo e inclui ainda possibilidade de reação. Ou seja, além da segmentação para grupos específicos ou para todos os colaboradores, é possível ter estatísticas de feedback, como ‘likes’, ‘deslikes’ ou ‘hearts’.

«O que há em comum nas empresas que têm utilizado o Instation para o trabalho conectado é a vontade de superar barreiras para uma maior entrega de valor. E isso ocorre numa grande diversidade de setores. Apoiamos todas elas nesta jornada de transformação, compartilhando conhecimento e boas práticas de acordo com a nossa experiência de 17 anos em transformar distância em proximidade. Sabendo que os dados, as ferramentas só ganham vida e relevância quando geram ações. Que as fronteiras não são as paredes ou os quilômetros, são a cultura que implementamos. E que as métricas preveem as mudanças, mas somos nós que temos de fazer o que é necessário», conclui Renato Bolzan.

Disponível no modelo SaaS (Software as a Service), o InStation garante flexibilidade e escalabilidade de acordo com os objetivos, dimensão e evolução da empresa. Ao ser “powered by Microsoft Teams” é possível aproveitar todas as suas funcionalidades, em termos de mensagens, comunicações voz/vídeo/áudio e centralização de documentos, expandindo ao mesmo tempo o seu conceito com a experiência visual, dados e conexão que proporciona. Para se conectar ao App basta clicar no ícone que aparece automaticamente no Teams após a ativação.

Sobre a Invillia

A Invillia ajuda game-changers a ativar o seu poder de inovação, combinando dados estratégicos e os melhores talentos do mundo no desenvolvimento de produtos e serviços digitais. Mais info em https://invillia.com/

Veja na prática o que significa o trabalho conectado potencializado por dados. Peça uma demonstração do Instation em https://instation.invillia.com/

Cobertura nos media:

A plataforma InStation agora mede produtividade e índice de felicidade dos colaboradores – RH Magazine

Sabe se os seus colaboradores estão felizes? Muito ou pouco? Agora há uma ferramenta para medir o seu nível de felicidade – Human Resources Portugal

Nova versão do InStation permite medir produtividade e índice de felicidade dos colaboradores – ComputerWorld

Medir produtividade e índice de felicidade dos colaboradores e gerir espaços físicos – Human

O que traz a nova versão do InStation? – NTech.News

Software Permite Medir Produtividade E Felicidade De Colaboradores – Security Magazine

Não importa o modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido. Na nova versão do InStation qualquer opção pode ser potenciada por dados – FalandoTI